絶賛懐疑中
この番組は、世の中の当たり前や習慣を懐疑的な視点で捉え直し、世界をちょっとだけ面白くするためのルールを提案するポッドキャストです。パーソナリティは東南裕美と安斎勇樹で、株式会社MIMIGURIのメンバーです。番組への感想はXでハッシュタグ「#絶賛懐疑中」で募集しています。
エピソード
#4 マネジメントは“優秀な人”がやるべきか？
#4 マネジメントは“優秀な人”がやるべきか？▶︎今回の内容オンエアに反響があったぞ！/マネジメントは優秀な人がやるべきか/辞書で調べた/マネージャーは罰ゲーム/やりたい人がやるべき/くじ引きで決めたマネージャーの方が優秀だった/自信過剰なマネージャー/過信がマネージメントを狂わせる/謙虚さ＝優秀さ/何をマネジメントするかによってちがう/うまくいかなかった人の方がいいのでは？/ティーチングかコーチングか/他人の成長を願えるか/世界をちょっとだけおもしろくするルール/そこそこの人がいい▶︎番組説明この番組は、世の中の当たり前や習慣を、懐疑的な視点で捉え直し、世界をちょっとだけ面白くするためのルールを提案してみるポッドキャストです。▶︎おたよりフォームhttps://forms.gle/yfMejinv7eG2bBTb7感想は #絶賛懐疑中 でお願いします。絶賛懐疑中は、Spotify
#3 ドラゴンボールメタファ、使っちゃダメですか？
#3 ドラゴンボールメタファ、使っちゃダメですか？▶︎今回の内容今日は安斎の持ち込み/ドラゴンボールメタファー使っちゃダメですか？/メタファーに怒ってくる人/カルチャーを知らない東南/ドラゴンボールみたいな格好してますね/中島は磯野を野球に誘ってない/理解の特性は多様/メタファーはコスパがいい/ドラゴンボールでいいのか問題/ビジネスと少年漫画の相性/理解じゃなくて感情の問題/メタファーは分断を生む/芸風だからゆるして/世界をちょっとだけおもしろくするルール▶︎番組説明この番組は、世の中の当たり前や習慣を、懐疑的な視点で捉え直し、世界をちょっとだけ面白くするためのルールを提案してみるポッドキャストです。▶︎おたよりフォームhttps://forms.gle/yfMejinv7eG2bBTb7感想は #絶賛懐疑中 でお願いします。絶賛懐疑中は、SpotifyやApple po
#2 結局、何時間働けばいいの？
#2「結局、何時間働けばいいの？」▶︎今回の内容2回目ですね/結局、何時間働けばいいの？/休みは研究の時間/労働と趣味の境界線/私は週７でもいい/AIで生産性をどこまであげるか問題/ワインつくりを始めた友人/ロバート・オウエンが提唱した８時間労働/オートミールへの恨み/東南は売れてない/サボること/江戸時代の「抜け参り」/世界をちょっとだけおもしろくするルール/安斎は結構、抜け参ってる▶︎番組説明この番組は、世の中の当たり前や習慣を、懐疑的な視点で捉え直し、世界をちょっとだけ面白くするためのルールを提案してみるポッドキャストです。▶︎おたよりフォームhttps://forms.gle/yfMejinv7eG2bBTb7感想は #絶賛懐疑中 でお願いします。絶賛懐疑中は、SpotifyやApple podcast、YouTubeなどでも配信中！最新情報を見
#1 結局、“いい会議”って何？
#1「結局、“いい会議”って何？」▶︎今回の内容番組説明/結局、いい会議って何？/会議のモヤモヤ/会議の定例化問題/会議で発言しない人って？/全員バリュー出さなきゃいけないの？/アジェンダに向かえてない/昼は納豆ご飯でいい/合理的な会議と、儀礼的な会議/儀礼は不安を治める/世界をちょっとだけおもしろくするルール/毎回ご馳走じゃなくていい▶︎番組説明この番組は、世の中の当たり前や習慣を、懐疑的な視点で捉え直し、世界をちょっとだけ面白くするためのルールを提案してみるポッドキャストです。▶︎おたよりフォームhttps://forms.gle/yfMejinv7eG2bBTb7感想は #絶賛懐疑中 でお願いします。絶賛懐疑中は、SpotifyやApple podcast、YouTubeなどでも配信中！最新情報を見逃さないよう、ぜひお好きなメディアでフォロー/チャ
